드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| 2711 | 노무사 |
| 2711 | 라이프코치 |
| 2711 | 비즈니스코치 |
| 2711 | 스크럼마스터 |
| 2711 | 애자일코치 |
| 2711 | 인재추천전문가 |
| 2711 | 인재평가사 |
| 2711 | 인적자원컨설턴트 |
| 2711 | 전직지원전문가 |
| 2711 | 직무분석가 |
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| 과정소개 | 본 과정은 직장인들이 직업가치관과 워라벨에 대한 이해를 높이며, 직무와 개인적 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 강화합니다. 또한 문제해결의 기초부터 시작하여 현장에서 즉시 적용 가능한 문제해결 사고력과 스킬을 강조하며, 경력지도와 코칭을 위한 핵심 기반 지식을 제공합니다. 이 과정은 리더십과 팀 활성화, 조직 개발을 향상시키는 데 필수적인 도구와 기술을 제공하여 직장인들이 더 나은 성과를 이끌어내는데 도움을 줍니다. |
|---|---|
| 학습목표 | 자기이해의 중요성을 인지하고 자기관리를 이행하여 '일과 삶'의 균형을 스스로 결정 및 조절할 수 있다. 조직구성원의 경력개발을 목적으로 다양한 이론과 실제를 기반으로 코칭 계획을 수립할 수 있다. 기업상담, 역량개발, 리더십 제고 등의 방법을 활용하여 팀 활성화 및 조직의 성과를 증진시킬 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | (거시) 교육, 자연, 사회과학 분야 실무자 (미시) 조직의 직업교육 및 경력지도 관련 담당자 (타깃) 효과적 팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 학습자 |
| 내용전문가 | 박재경 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 워라벨에 대한 직장인의 통념과 직업가치관 | 32분 14초 |
| 2 | 직장인이 겪는 직무 문제와 개인적 문제 | 30분 37초 |
| 3 | 문제해결의 기초, 어떤 관점에서 문제를 바라보는가 | 30분 26초 |
| 4 | 현장에서 바로 적용할 수 있는 문제해결 사고력 | 29분 56초 |
| 5 | Skill-plus! 문제해결을 위한 자료구조와 정렬 | 31분 23초 |
| 6 | 경력지도의 추진력을 더하는 진단과 프로그램 | 31분 33초 |
| 7 | 경력지도 매뉴얼 작성의 모든 것 | 30분 37초 |
| 8 | 경력코칭의 근간을 이루는 심리학 기초 | 30분 43초 |
| 9 | 경력코칭 대상자의 학습을 위한 교육학 기초 | 30분 47초 |
| 10 | 실무자 학습지원을 위한 체계적인 마케팅 | 32분 09초 |
| 11 | 커리어코칭의 탁월한 설계와 완벽한 실행 | 29분 58초 |
| 12 | 탁월한 커리어코칭을 위한 핵심 가이드 | 29분 59초 |
| 13 | 개인과 조직의 미래를 바꾸는 '코칭다움'의 조건 | 32분 23초 |
| 14 | 변혁적인 팀의 인간관계를 위한 의사소통법 | 28분 57초 |
| 15 | 롱런하는 직장인의 커뮤니케이션 기술 엿보기 | 29분 48초 |
| 16 | 환경에 적응하는 유기적 조직개발의 실제 | 34분 19초 |
| 17 | 경영진과 실무자를 위한 역량모델의 선택 | 31분 50초 |
| 18 | 경영진과 실무자를 위한 역량기반 교육기획 | 29분 53초 |
| 19 | 센스있는 직장인의 브리핑 기술 엿보기 | 30분 14초 |
| 20 | 승진을 부르는 회의 스피치 기술 엿보기 | 29분 47초 |
| 21 | 뉴노멀 시대, 조직에 필요한 리더상에 대한 고찰 | 29분 51초 |
| 22 | 팀 활성화를 위해 리더십 키워드를 선정하라 ① | 29분 31초 |
| 23 | 팀 활성화를 위해 리더십 키워드를 선정하라 ② | 34분 15초 |
| 24 | 사람 중심 VS 일 중심, 당신은 어떤 리더인가? | 33분 15초 |
| 25 | 삶의 밸런스를 조절하는 시간관리 법칙 | 30분 03초 |
| 26 | 탁월한 성과를 위한 첫걸음, 자기이해 ① | 31분 02초 |
| 27 | 탁월한 성과를 위한 첫걸음, 자기이해 ② | 30분 38초 |
| 28 | 조직에 활기를 불어 넣는 기업상담의 이해 | 30분 |
| 29 | 지속가능한 조직의 집단상담과 교육의 실제 | 30분 07초 |
| 30 | 팀빌딩을 원한다면 치명적 함정에서 탈출하라 | 29분 |
| 시험 | 과제 |
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장*혁
2024-10-25
교육이란게 모르는 걸 알게 되는 것보다
행동을 이끌어내는 "액션"이 중요하다고 생각이 들었습니다
기본기와 핵심을 잘 다루면서도 현실적인 고민들을 풀어볼 수 있는 당장 실천해 볼 수 있는 교육들이였습니다
감사합니다.
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박*일
2024-07-31
직무와 관련해서 많은 도움을 주는 교육이여서 감사 드립니다.
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정*혜
2024-06-29
좋았습니다.
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원*관
2024-04-26
그냥 어렴풋이 알고 있던 내용을 직접 글자로서 보니, 조금더 실질적으로 다가와서 좋았습니다.
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정*섭
2024-04-15
아는것도 다시 한번 생각해 보게 되었고, 새로운 것도 알게 되어 유익했습니다.
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