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교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

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핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 110,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 71,060 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
3122 가스안전교육사무원
3122 교육훈련사무원
3122 노무사무원
3122 마권투표관리원
3122 인사사무원
3122 조직문화매니저
3122 증권교육담당원
3122 캐디관리원
3122 해무감독
3122 해외건설인력선발사무원

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
주식회사 에스엠바로코사부산 (주)SM바로코사부산 인사/총무/사무보조 채용 (... 경력무관대졸(4년)부산 강서구 연봉2800만원주5일근무
사단법인움터방과후교육협회 2025년도 초등학교 늘봄(방과후)학교 코디네이터... 경력무관학력무관경기 고양시 일산동구 시급10100원 ~ 10100원주5일근무
주식회사 에이치브이엠 [에이치브이엠] 경영지원팀 인사.총무.구매 책임자... 경력학력무관충남 서산시 연봉4500만원 ~ 6500만원주5일근무
주식회사지우건업 건설업 노무관리 직원 모집합니다 경력학력무관경기 남양주시 월급300만원 ~ 350만원주5일근무
전주노블요양원 경리, 총무 일반사무직원 채용 경력학력무관전북 전주시 덕진구 월급220만원 ~ 230만원주5일근무
한라대학교 한라대학교 IPP형 일학습병행사업단 전담직원 모집 신입학력무관강원 원주시 월급215만원 ~ 215만원주5일근무
충북보건과학대학교산학협력단 충북보건과학대학교산학협력단 일학습병행 전담직원 (... 경력무관학력무관충북 청주시 청원구 연봉2800만원주5일근무
주식회사 한성알앤씨 건축디자인 디자인 교육기관 교육행정(총무) 부문 경력 채용 경력박사서울 강남구 연봉2600만원 ~ 4000만원주5일근무
(주)전북고속 일반 사무직 경력직 모집 경력학력무관전북 전주시 덕진구 월급252만원 ~ 260만원주5일근무
노무법인 상상 시흥지사 (시흥고용센터 채용대행)급여 및 4대보험 관리 사... 경력무관학력무관경기 시흥시 연봉2800만원 ~ 2800만원주5일근무

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학습내용

과정소개 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.
본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
내용전문가 -

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 교육훈련의 입체적 이해 35분 31초
2 교육 담당자와 성인학습의 특징 39분
3 역량과 역량 모델링의 이해 38분 14초
4 교육훈련 전략과 교육체계 수립 33분 06초
5 교육과정 개발 27분 07초
6 교육성과 평가 29분 46초
7 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법 35분 47초
8 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지 37분 20초
9 기업교육과 사내강사 29분 28초
10 강의 준비 프로세스 29분 13초
11 학습동기 부여 30분 37초
12 효과적 강의 전개 28분 31초
13 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 29분 43초
14 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 29분 46초
15 SPOT 32분 09초
16 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 28분 15초

평가항목

진행 평가 시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

유사한 과정

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