교육과정
드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
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[통섭인재를 위한 역량의 재발견 1] 박재희 교수의 춘추고사와 리더십 역량
직업 정보
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| 1212 | 감사관리자 |
| 1212 | 고객상담업무관리자 |
| 1212 | 기획관리자 |
| 1212 | 도로영업관리자 |
| 1212 | 도로영업종합관리자 |
| 1212 | 병원중앙공급실관리자 |
| 1212 | 신문판매국장 |
| 1212 | 자재구매관리자 |
| 1212 | 재무관리자 |
| 1212 | 준법감시인 |
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학습내용
| 과정소개 | 기존 리더십 과정이 역량 주제별 이론 해설과 상황 주입식 교육으로 구성되어 있는데 반해 본 과정은 리더십의 본질에 대한 깊이 있는 통찰을 이끌어 줌으로써, 자신에게 닥친 상황에 대한 올바른 해석과 개인과 팀, 조직의 현실에 적합한 리더십을 스스로 도출해 낼 수 있도록 구성하였습니다. 뿐만 아니라 역사 속 상황과 유사한 현재의 리더사례를 추가로 제시하여, 통찰 역량의 기반 위에 오늘날의 조직 리딩 이론과 실무 활용 방안까지도 묶어서 제공합니다. |
|---|---|
| 학습목표 | 1. 인문학적 소양 강화를 통한 리더십의 통찰력을 향상시켜 다양한 상황에 대한 근원적 해법을 제시할 수 있다. 2. 개인 차원의 리더십 태도와 영향력 발휘의 단계적 효과를 설명할 수 있다. 팀의 역량과 팀웍을 강화하기 위해 필요한 팀 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다. 3. 조직의 효율적인 관리를 통한 성과 향상과 조직성장의 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 중간관리자 및 팀장 승진을 대비 하는 예비 관리자 경영 및 인사조직 관리자 팀관리 프로젝트 매니저 |
| 내용전문가 | 박재희(민족문화컨텐츠연구원 원장) |
차시정보 (온라인)
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 관포지교에서 배우는 리더십의 의미 통찰 | 42분 55초 |
| 2 | 재상 자산의 관맹상제 고사와 리더의 기본태도 | 32분 47초 |
| 3 | 진나라 문공의 공원득위 고사와 리더십 영향력 발휘 | 33분 02초 |
| 4 | 재상 안영의 추기급인 고사와 리더의 역할 이해 | 39분 15초 |
| 5 | 오나라 합려의 일모도원 고사와 임파워먼트 리더십 | 30분 59초 |
| 6 | 소진장의의 고사와 리더의 권한 확대 방법 | 39분 45초 |
| 7 | 초나라 장왕의 불비불명 고사와 팀 목표 관리의 리더십 | 25분 59초 |
| 8 | 내우외환의 고사와 리더의 의사결정 역량 통찰 | 30분 04초 |
| 9 | 진나라 목공의 원입골수의 고사와 신뢰리더십 | 40분 12초 |
| 10 | 초나라 재상 손숙오의 음덕양보 고사와 소통의 리더십 | 30분 15초 |
| 11 | 손방투지의 고사와 귀곡선생에게 배우는 코칭역량 | 40분 05초 |
| 12 | 오기장군의 연저지인 고사와 조직단합을 위한 서번트리더십 | 57분 29초 |
| 13 | 추기의 문전약시 고사와 리더십을 위한 팔로워십의 이해 | 47분 27초 |
| 14 | 조나라 조괄의 지상담병 고사에서 배우는 상황대응 리더십 | 28분 19초 |
| 15 | 조나라 인상여와 염파의 문경지교 고사와 갈등관리 리더십 | 43분 33초 |
| 16 | 진시황을 낳은 여불위의 기화가거 고사와 변화관리 리더십 | 34분 10초 |
평가항목
| 시험 |
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