교육과정
드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
루이비통 스토리, 사치가 아닌 가치를 담아라
직업 정보
| 한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
|---|---|
| 3121 | 가스수급계획원 |
| 3121 | 가스수요개발원 |
| 3121 | 가스판매관리원 |
| 3121 | 개인간대출서비스기획관리자 |
| 3121 | 경영혁신사무원 |
| 3121 | 공사입찰기술사무원 |
| 3121 | 공유사무실매니저 |
| 3121 | 공정장비기획사무원 |
| 3121 | 국제개발협력기획자 |
| 3121 | 국제통신망발전계획원 |
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학습내용
| 과정소개 | 만들어진 상품을 파는 것이 아니라, 팔릴 수밖에 없는 물건을 만드는 작업이 중요하며, 고객이 스스로 찾아오게 만드는 전략을 수립할 수 있어야 한다. 가격이 아닌 가치로 경쟁하는 기업이 퇴보하지 않으므로, 급속도로 변하는 시장에 대응하기 위해서는 먼저 고객에게 비전을 제시해야 한다. 본 과정은 루이비통의 과거와 현재 스토리, 독보적인 가치를 창출하며 명품의 반열에 오른 브랜드 사례를 통해, 기업과 구성원의 지향점을 모색할 수 있도록 하였다. |
|---|---|
| 학습목표 | 대체할 수 없는 독보적인 가치를 지향하여 차별화된 기획 및 전략을 수립할 수 있다. 루이비통 스토리를 통해 기업의 핵심역량을 파악하고 고객에게 차별화된 가치와 비전을 제시할 수 있다. 앞서가는 기업들의 전략을 통해 미래의 주요 전략을 파악하고 변화에 융통성 있게 대응할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 기업 사례를 통해 경영에 대한 통찰력을 얻으려는 전 임직원 트렌드를 파악하고 전략 및 기획 업무에 활용하려는 전 임직원 |
| 내용전문가 | 김용태((주)에듀파인더 코리아 대표이사) |
차시정보 (온라인)
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 왜 명품이 되어야 하는가 | 45분 07초 |
| 2 | 핵심역량을 발견하라 | 37분 30초 |
| 3 | 상품이 아닌 작품을 만들어라 | 43분 45초 |
| 4 | 가격 이전에 가치를 생각하라 | 40분 04초 |
| 5 | 매장에 가치를 숨겨라 | 43분 14초 |
| 6 | 가치를 높여 찾아오게 하라 | 37분 04초 |
| 7 | 고객에게 당당하라 | 45분 23초 |
| 8 | 변화를 이끌며 비전을 제시하라 | 39분 33초 |
| 9 | 디지털에 적극 대응하라 | 39분 11초 |
| 10 | 상품 3.0시대로 진입하라 | 42분 05초 |
| 11 | 시공간의 경계를 넘어서라 | 40분 |
| 12 | 옴니채널 전략을 수립하라 | 41분 35초 |
| 13 | 소셜이라는 날개를 달아라 | 43분 33초 |
| 14 | 브랜디드 콘텐츠를 만들어라 | 38분 35초 |
| 15 | 게임 엔진을 장착하라 | 38분 57초 |
| 16 | 명품은 플랫폼이다 | 42분 11초 |
평가항목
| 시험 |
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