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교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이

전체과정 직무역량 리더십 고객서비스 커뮤니케이션 병원직무 법정교육 자기계발

8가지 에피소드로 읽는 의사결정의 비밀(사례를 통해 배우는 직무 의사결정)

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 사업관리 (NCS분류 : 02010101)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 80,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 56,430 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 기업직업훈련카드 0 원 (사업주 지원한도금에서 차감)
    • 내일배움카드 25,400 원
    • 사업주훈련
      우선지원기업 중견기업 대기업
      20,880 원 24,830 원 40,630 원

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
1212 감사관리자
1212 고객상담업무관리자
1212 기획관리자
1212 도로영업관리자
1212 도로영업종합관리자
1212 병원중앙공급실관리자
1212 신문판매국장
1212 자재구매관리자
1212 재무관리자
1212 준법감시인

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
현대자동차충주서비스(주) 현대자동차충주서비스 사무·관리(관리자급) 직원 모... 경력학력무관충북 충주시 연봉2760만원 ~ 3600만원주5일근무
주식회사수소에너젠 프로젝트 사업관리 경력자 채용 경력석사경기 군포시 월급500만원주5일근무
(주)래전드산업 중국주재원 구매 전문 (전자부품구매 유경험자) 경력무관학력무관서울 구로구 연봉5000만원주5일근무
경남생약농업협동조합 경남생약농업협동조합 경력직 사무원 모집(육아휴직 ... 경력대졸(4년)경남 산청군 월급220만원 ~ 220만원주5일근무
주식회사 인서비스원 [창원]인사,노무 팀장급 관리자 모집(연봉4,50... 경력학력무관경남 창원시 의창구 연봉4500만원 ~ 5000만원주5일근무
농업회사법인 우듬지팜주식회사 2024년 우듬지팜 회계팀장급 모집 경력학력무관충남 부여군 연봉6000만원 ~ 7000만원주5일근무
(사)안동공예사업협동조합 안동공예문화전시관 직원(관리자) 구인 경력대졸(4년)경북 안동시 월급230만원 ~ 230만원주5일근무
비씨태창산업(유) 재무회계총무 부서장 모집 경력대졸(4년)경남 김해시 월급280만원 ~ 300만원주5일근무
보령시농촌신활력플러스사업추진단 2024 보령시농촌신활력플러스사업추진단 직원 공개... 경력무관학력무관충남 보령시 연봉2923만원 ~ 3191만원주5일근무
주식회사보림 국내사업 총괄, 관공서 영업 부사장 모집 경력대졸(4년)서울 강남구 월급155만원Array

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학습내용

과정소개 본 대안과 선택의 목적을 규정짓는 기준이 되는 자신만의 의사결정의 틀을 구축하는 방법을 학습할 수 있습니다.
학습목표 실제로 기업에서 발생했던 다양한 프로젝트 과제의 문제 해결과 의사결정 컨설팅을 담당한 전문가와 함께 해당 과제 속에 담겨 있는 의사결정의 다양한 포인트를 이해하고, 해당 의사결정 기법을 적용하여 문제를 해결해 나가는 과정에 동참하는 형식으로 학습을 진행 함으로써 논리적이고 합리적인 의시결정법을 익힘으로써, 이와 유사한 상황에 직면 했을 때 보다 훌륭한 의사결정 업무를 수행할 수 있도록 한다.
기업과 기업 구성원의 논리적 의사결정의 개념을 이해
의사결정을 위한 과정을 이해
탁월한 의사결정을 통한 경영 품질 향상에 기여할 수 있도록 함
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 효율적 업무 수행과 우수한 성과 창출을 위한 문제해결과 의사결정 능력을 습득해야 하는 직원
사원 ~ 대리급 실무자: 일상 업무에서 올바른 판단과 문제해결을 위한 의사결정 스킬 함양
성과에 기여하는 업무 방향의 올바른 의사결정으
내용전문가 명진영(한국Lean경영연구소 대표)

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 [문제제시]이야기1 : 검수에 적합한 인원은 몇 명일까? 53분 51초
2 [문제해결]Skill1:의사결정 기본 프로세스 이해하기 52분 14초
3 [문제제시]이야기2:급여 인상은 직원들을 춤추게할까? 33분 47초
4 [문제해결]Skill2 :조직 의사결정 과정과 주의사항 이해하기 34분 35초
5 [종합정리]모듈 정리 :경영의 품질을 좌우하는 의사결정 27분 19초
6 [문제제시]이야기3 :불량만 관리해도 승진은 따 놓은 당상? 33분 30초
7 [문제해결]Skill3 :판단 지표와 도달 목표를 일치시키자 40분 32초
8 [문제제시]이야기4 :열심히 일한 직원, 무조건 칭찬해야 할까? 30분 14초
9 [문제해결]Skill4 :문제의 핵심을 파악하면 의사결정의 질이 높아진다 33분 47초
10 [문제제시]이야기5 :상사의 기분에 따라 결정이 오락가락! 34분 43초
11 [문제해결]Skill5: 정성적인 데이터를 합리적으로 객관화하기 33분 40초
12 [종합정리]모듈 정리 :문제 분석과 명확한 목표 설정은 의사결정의 시작과 끝 39분 48초
13 [문제제시]이야기6 : 위기에 빠진 상해 법인을 구하라 30분 45초
14 [문제해결]Skill6 : 집단 의사결정의 시너지 이끌어내기 30분 24초
15 [문제제시]이야기7 : 경쟁사 때문에 어려운 것이 아니라, 문제는 내부에 있다 39분 36초
16 [문제해결]Skill7 : 위험 관리를 위한 의사결정 기법 30분 53초
17 [종합정리]모듈 정리 : 집단 의사결정과 리스크 관리를 통한 의사결정 성과 향상 39분 14초
18 [종합정리]이야기8 : 경영 위기 극복을 위한 원가 개선 요소를 찾아서 27분 20초

평가항목

시험
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 100%

유사한 과정

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